Hybride Teamarbeit bietet viele Chancen – im Moment fühlt es sich aber für einige Unternehmen mehr nach Herausforderung an.

Die digitale Technik sorgt für Verunsicherung. Zwischenmenschliches, Kommunikation und das Wir-Gefühl bleiben vermeintlich auf der Strecke.

Das geht auch ganz anders! Sagen Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau. In ihrem Praxisbuch "Mit hybriden Teams mehr erreichen" zeigen sie, wie sich Unternehmen in ihren Teams digital gut aufstellen.

Welche Methoden und Werkzeuge dabei hilfreich sind, was asynchrone Arbeit bedeutet und wie Teamkultur auch auf Distanz funktioniert, haben sie mir in dieser Folge verraten.

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